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      9月13日，河南省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于推動豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知》。通知明確支持豫商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度等22項舉措，大力支持豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工作為村級后備力量進行培養(yǎng)，按程序優(yōu)先推薦參加勞模評選或給予一定榮譽。

　　將在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)住房保障范圍和住房公積金制度實施范圍，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)較為集中的開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))因地制宜發(fā)展保障性租賃住房。

　　科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè)的，5年內(nèi)保留其與原單位人事關(guān)系，期滿后尚未實現(xiàn)盈利的，可以延長1次，延長期限不超過3年。

　　返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，個人貸款額度最高為20萬元，小微企業(yè)貸款額度最高為300萬元。

　　對個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實行財政全額貼息，除中央補助外，省級與市縣按照1∶1比例分擔(dān)。

　　支持政府設(shè)立的創(chuàng)投發(fā)展基金、股權(quán)投資基金投資返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目，加大初創(chuàng)期、種子期投入，重點支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。鼓勵社會各類投資基金支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目。

　　鼓勵各地依托現(xiàn)有開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)載體等各類平臺優(yōu)化布局，打造功能完備、環(huán)境優(yōu)良的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。將符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)項目納入地方政府專項債券支持范圍。

　　支持各地建立人力資源品牌培養(yǎng)基地，2025年年底前每個縣(市、區(qū))至少培育1個區(qū)域人力資源品牌。

河南省人民政府辦公廳

關(guān)于推動豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的通知

豫政辦〔2022〕84號

　　各省轄市人民政府，濟源示范區(qū)、航空港區(qū)管委會，省人民政府各部門：

　　為深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于豫商豫才回歸工程的決策部署，進一步推動豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展事業(yè)，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強政策支持

　　(一)支持豫商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。摸清國內(nèi)外豫商分布情況，建立常態(tài)化聯(lián)系溝通機制。鼓勵各地依托駐外辦事機構(gòu)和省外河南商會建立服務(wù)站，以商引商、以才引才，吸引更多豫商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極構(gòu)建交流合作平臺，以人才引項目、以項目聚人才，促進更多人才和項目實現(xiàn)對接、合作，推動項目落地。通過項目合作、學(xué)術(shù)交流、聘任兼職等途徑有計劃地引進投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、區(qū)域帶動作用強的項目。(省委組織部、省人力資源社會保障廳、商務(wù)廳、工商聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)；以下均需各省轄市政府，濟源示范區(qū)、航空港區(qū)管委會落實，不再列出)

　　(二)支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，除國家法律、法規(guī)明令禁止或限制的外，任何行業(yè)(領(lǐng)域)均可進入。將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入招商引資范圍，給予與外地客商同等的優(yōu)惠政策。將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工作為村級后備力量進行培養(yǎng)，按程序優(yōu)先推薦參加勞模評選或給予一定榮譽。將在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)住房保障范圍和住房公積金制度實施范圍，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)較為集中的開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))因地制宜發(fā)展保障性租賃住房。(省人力資源社會保障廳、省委組織部、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、商務(wù)廳、省政府國資委、省總工會等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(三)支持科研人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鼓勵和支持省內(nèi)高校、科研院所的科研人員兼職創(chuàng)新、在職(離崗)創(chuàng)辦企業(yè)。科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè)的，5年內(nèi)保留其與原單位人事關(guān)系，期滿后尚未實現(xiàn)盈利的，可以延長1次，延長期限不超過3年。(省科技廳、人力資源社會保障廳、教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(四)支持大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營1年以上，當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按照新招用員工數(shù)給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。(省人力資源社會保障廳、教育廳、財政廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(五)支持退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營、自辦理營業(yè)執(zhí)照起正常經(jīng)營1年以上的退役軍人，給予5000元一次性開業(yè)補貼。退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)招用就業(yè)困難人員并為其繳納社會保險費的，按實際繳納的就業(yè)困難人員社會保險費給予社會保險補貼，補貼期限不超過3年。(省退役軍人廳、人力資源社會保障廳、財政廳、稅務(wù)局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　二、強化用地保障

　　(六)合理安排用地規(guī)模。各地在編制市級國土空間規(guī)劃時，要科學(xué)劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)留足空間；在編制縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃時，要以第三次全國國土調(diào)查成果為基礎(chǔ)，安排不少于10%的新增建設(shè)用地規(guī)模，重點保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地，優(yōu)先滿足返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求。探索規(guī)劃“留白”機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃和村莊規(guī)劃可預(yù)留不超過5%的建設(shè)用地機動規(guī)模，優(yōu)先保障返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)。(省自然資源廳、發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(七)加強用地計劃保障。各地要安排不少于5%的新增建設(shè)用地指標(biāo)用于保障鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)項目用地，支持農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展。其中，對森林康養(yǎng)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游等項目單獨組卷，使用鄉(xiāng)村重點產(chǎn)業(yè)項目用地指標(biāo)，開辟“綠色”通道。對農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)品初加工業(yè)項目用地，可按不低于所在地土地等別相對應(yīng)工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準(zhǔn)的70%確定土地出讓底價。(省自然資源廳、發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(八)盤活農(nóng)村土地資源。通過集體經(jīng)營性建設(shè)用地征收入市和“增減掛鉤”政策挖掘農(nóng)村土地資源，保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目落地。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦符合環(huán)保、安全、消防條件的小型加工企業(yè)的，允許其在宅基地范圍內(nèi)建設(shè)生產(chǎn)用房；使用農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地進行生產(chǎn)經(jīng)營、畝產(chǎn)值低于一定數(shù)額的，可將土地回收再利用，具體辦法由縣級政府制定。(省自然資源廳、發(fā)展改革委、財政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(九)創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)模式。鼓勵土地承包農(nóng)戶依法采取出租、入股等方式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)，鼓勵長期外出務(wù)工的農(nóng)民將相對閑置的承包土地流轉(zhuǎn)給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。有條件的地方可對流轉(zhuǎn)土地60畝以上從事適度規(guī)模經(jīng)營的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營主體給予獎補，具體標(biāo)準(zhǔn)和補貼年限由縣級政府確定。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員流轉(zhuǎn)土地開展糧食種植達(dá)到30畝以上的，按規(guī)定給予種糧大戶補貼。(省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、財政廳、自然資源廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　三、加強資金支持

　　(十)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，個人貸款額度最高為20萬元，小微企業(yè)貸款額度最高為300萬元。放寬貸款條件，簡化經(jīng)辦流程，縮短發(fā)放時間。對個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實行財政全額貼息，除中央補助外，省級與市縣按照1∶1比例分擔(dān)。(省人力資源社會保障廳、財政廳、人行鄭州中心支行等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(十一)降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保門檻。被評定為縣級及以上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目、助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項目、創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營主體，具有博士學(xué)位、副高級專業(yè)技術(shù)職稱、高級技師職業(yè)資格(技能等級)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營主體，經(jīng)金融機構(gòu)認(rèn)定的信用小微企業(yè)、商戶、農(nóng)戶等，在申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款時免除反擔(dān)保。鼓勵創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保機構(gòu)和經(jīng)辦銀行協(xié)商建立風(fēng)險共擔(dān)機制。(人行鄭州中心支行、河南銀保監(jiān)局、省財政廳、人力資源社會保障廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(十二)加大各類基金支持力度。支持政府設(shè)立的創(chuàng)投發(fā)展基金、股權(quán)投資基金投資返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目，加大初創(chuàng)期、種子期投入，重點支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)。鼓勵社會各類投資基金支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目。(省發(fā)展改革委、財政廳、人力資源社會保障廳、地方金融監(jiān)管局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(十三)加大融資支持力度。開展信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)建設(shè)，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)推薦免擔(dān)保機制。農(nóng)村金融服務(wù)機構(gòu)要拓寬農(nóng)戶小額信貸和聯(lián)保貸款覆蓋面，降低貸款抵質(zhì)押標(biāo)準(zhǔn)。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員及其創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)銀行審核評估或信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)推薦，融資擔(dān)保機構(gòu)可降低反擔(dān)保門檻或取消反擔(dān)保要求。鼓勵融資擔(dān)保機構(gòu)在符合法律、法規(guī)和有效控制風(fēng)險的前提下，創(chuàng)新反擔(dān)保方式。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員所有的房屋產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、機器設(shè)備、大件耐用消費品和有價證券以及注冊商標(biāo)、發(fā)明專利等，均可作為反擔(dān)保抵質(zhì)押品。(省地方金融監(jiān)管局、人行鄭州中心支行、河南銀保監(jiān)局、省人力資源社會保障廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　四、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　(十四)加強綜合服務(wù)隊伍建設(shè)。各縣(市、區(qū))要明確返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)機構(gòu)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供注冊登記、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社保接續(xù)和優(yōu)惠政策申請等“一站式”服務(wù)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)機構(gòu)的人員編制、辦公場所及工作經(jīng)費等由縣(市、區(qū))解決。(省委編辦、省人力資源社會保障廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(十五)推動返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。鼓勵各地依托現(xiàn)有開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)載體等各類平臺優(yōu)化布局，打造功能完備、環(huán)境優(yōu)良的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。將符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)項目納入地方政府專項債券支持范圍。(省發(fā)展改革委、財政廳、人力資源社會保障廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(十六)大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。將有培訓(xùn)需求的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)(項目)和助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項目負(fù)責(zé)人及創(chuàng)業(yè)致富帶頭人能力提升培訓(xùn)。支持各地建立人力資源品牌培養(yǎng)基地，2025年年底前每個縣(市、區(qū))至少培育1個區(qū)域人力資源品牌。(省人力資源社會保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、鄉(xiāng)村振興局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(十七)妥善解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員配偶就業(yè)和子女入學(xué)問題。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員配偶有就業(yè)意愿的，由創(chuàng)業(yè)地所在縣(市、區(qū))根據(jù)實際優(yōu)先推薦就業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員子女在義務(wù)教育階段且有意愿在創(chuàng)業(yè)地就學(xué)的，按照有關(guān)政策優(yōu)先安排入學(xué)。(省人力資源社會保障廳、教育廳等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

　　(十八)建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)技術(shù)技能人才引進“綠色”通道。全面落實我省人才引進政策措施，暢通“綠色”通道，落實各種待遇，招引豫籍高層次、高技能、急需緊缺人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員職稱評審，要注重考察其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實績。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會發(fā)展中作出重大貢獻的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可直接申報高級職稱。符合企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認(rèn)定高級經(jīng)濟師條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可直接申報高級經(jīng)濟師。取得“中華技能大獎”“中原技能大師”“全國技術(shù)能手”的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，符合技能人才申報(考核)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，可直接申報相應(yīng)系列高級職稱。(省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé))

　　五、強化組織保障

　　(十九)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作機制，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作列入各級、各部門重要議事日程。建立獎懲機制，對工作積極、成效顯著、亮點突出的地方和部門按照規(guī)定給予通報表揚，對工作滯后、措施不力、進展緩慢的給予通報批評。

　　(二十)完善目標(biāo)責(zé)任制。建立健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)數(shù)、企業(yè)數(shù)及產(chǎn)值等指標(biāo)納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，作為評價各地、各部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要內(nèi)容。

　　(二十一)強化示范帶動。持續(xù)做好省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣(園區(qū)、項目)和助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項目評審認(rèn)定工作，并實行定期評估、動態(tài)管理。持續(xù)開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”選樹活動，被評定為“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”的，同等條件下優(yōu)先推薦參加勞動模范、“五一勞動獎?wù)隆钡仍u選活動。

　　(二十二)加強宣傳引導(dǎo)。運用各種媒介和平臺，宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，推廣各地、各部門推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗做法，弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化和企業(yè)家精神，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，吸引更多豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　河南省人民政府辦公廳

　　2022年9月2日