□河南日報記者 劉嬋
“在大風大浪中鍛煉、大風大浪中賽馬、大風大浪中選拔。”去年10月，在“墩苗育苗”計劃交流任職干部專題培訓開班式上，省委書記樓陽生的這句殷切寄語，讓年輕干部們深受觸動、銘記于心。
3個月后的今天，“苗苗”們遇到了任職以來最大的一場“大風大浪”——新一輪新冠肺炎疫情襲擊中原大地。在疫情最嚴峻的時刻，在人民最需要的地方，年輕的身影在拼搏、在行動。
墩苗是煉鋼不是鍍金，面對突如其來的考驗，他們交出了一份怎樣的答卷？
墩好心態——
“總要有人為萬家燈火負重前行”
1月2日，禹州市發現兩例新冠肺炎確診病例。短短1個小時內，禹州市委副書記、神垕鎮黨委書記田秀杰召集鎮機關全體干部提前回到工作崗位，并當著大家的面立下“軍令狀”——以最細措施、最實作風、最高效率守護全鎮群眾健康。
神垕古鎮4A級景區和古玩城位于鎮區核心，外來人員多。面對難題，田秀杰帶領班子成員沖鋒在前，充分利用鎮、村、組三級網格進行屬地管理，不漏一戶不漏一人進行地毯式排查。
在全員區域管控第3天，轄區內一位老人心臟病發作，救護車短期內無法到達。田秀杰心急如焚，在請示許昌市新冠肺炎疫情防控指揮部后，迅速安排鎮派出所出動警車開道，半小時內將病人送到醫院。
“作為主政一方的干部，要把疫情防控第一責任扛穩在肩，當好干部群眾的‘主心骨’。”田秀杰說。在指揮調度的間隙，他走遍全鎮60個檢測點和141個卡口。經此一役，他更加深刻領會到，“墩苗育苗”干部只有在服務群眾最前沿經受歷練、接受檢驗，才能真正長才干練本領。
與收獲相伴的，還有親人的思念與牽掛。“爸爸，元旦我們幼兒園有節目表演，你能來看我嗎？”去年12月底的一天，滑縣發改委黨組書記、主任劉凱收到女兒的微信留言。但全省“三個一批”集中簽約活動要在2022年元旦假期后第一天舉辦，發改部門肩負重任，他只好許諾女兒“爸爸下周末一定回”。
今年元旦后第一個周末，“滑縣在核酸檢測中出現一例無癥狀感染者”的消息，讓他不得不再次對女兒食言，毅然留下投入戰“疫”。
隨著疫情暴發，鶴壁市對滑縣來車采取勸返政策，京能滑州熱電廠的運煤車在鶴壁市界被攔住了。作為省統調電廠，京能電廠肩負著北京冬奧會電力供應保障、全縣供電、城區供暖的三重責任，絕不能出問題。“別著急，我來辦！”劉凱第一時間趕赴卡點現場了解情況，順利解決車輛受阻問題。
劉凱的妻子是省兒童醫院的一名醫務工作者，作為共產黨員，他們都堅守在戰“疫”一線。
“總要有人為萬家燈火負重前行，只有守護好大家，才有小家的幸福！”劉凱說，來滑縣“墩苗”這幾個月，妻子一直鼎力支持。他們用愛與理解經營著“小家”，用使命與責任守護著“大家”。
墩實經驗——
“不逐個查看一下，我睡不著覺”
“省里要來一名‘墩苗’干部任我們街道一把手了”“聽說是研究生，年紀不大還是女同志”……起初，鄭州市二七區銘功路街道干部職工對新任黨工委書記常淼有些擔憂。
然而，經過這幾個月的共事，尤其是最近的疫情防控期間，看著她為街道所付出的努力，大家完全打消了顧慮。
前不久，她積極推動應急廣播系統城市試點建設工作在街道開展，該系統在這次疫情防控中也派上用場，能即時播報、調動集合各方資源。最近，“銘辦2小時”——銘功路街道辦事處工作的高效率傳開了，這源于常淼高效處理的兩件事。
1月9日零點左右，轄區突發緊急事件，常淼第一時間奔赴現場指揮工作，在凌晨2點重點區域已管控到位，重點人員流調工作有序開展；當日中午12點，她再次接到緊急電話，當即前往重點區域核實密接人員情況，下午2點已完成集中轉運。
二七區部分街道被劃為封控區后，街道派出43名同志支援兄弟單位。常淼惦記著同事們的冷暖，緊急安排采購棉大衣、熱水壺、暖寶貼等物品，并將物資送到現場。
“既有速度和效率，又細致和體貼，省里給我們派來的‘墩苗’書記真不錯！”一位街道工作人員由衷贊嘆。
時間不會辜負每一滴汗水，基層歷練是人生的寶貴財富。身為“墩苗育苗”干部，永城市委常委、雙橋鎮黨委書記馬猛離開年幼的兩個孩子，從鄭州到永城市工作。上任以來，他吃住在單位，每天走村入戶做調查研究，跑遍了全鎮25個行政村。
元旦假期，馬猛原計劃回鄭州探親，但全省多地多例本土病例的出現讓他停下歸鄉的腳步。“有人說，要使一個人顯示他的本質，最有效的辦法是讓他承擔一種責任。”馬猛在一篇工作日志中寫道。
他主動參與鎮區卡點的值守，與大家一起堅守在一線。“我每天晚上不逐個查看卡點人員值守情況就睡不著覺。”馬猛在疫情防控日調度會上說。
筑牢防疫屏障，細節決定成敗。馬猛要求全鎮黨員干部下足“繡花功夫”，盯緊主干道路口和重要卡口，強化入村查驗和防疫措施，決不漏掉一車一人，為人民群眾健康把好關口。
疫情風險仍然存在，又逢春節這一人員流動性較大的時間節點，怎么辦？馬猛提前謀劃，安排利用網絡平臺，對雙橋籍在外人員登記報備返鄉信息，提高工作效率，確保能夠“落地查人”。
墩強本領——
“再快一點，和時間賽跑”
“各單位轉運環節能不能快些、再快一些，每30分鐘、20分鐘轉運一次……”聽著對講機里指揮長心急如焚的調度，鄭州管城區委常委、隴海馬路街道黨工委書記李曉雷急在心頭。
和時間賽跑！他深入一線搞調研、動腦筋，帶領大家在提高轉運效率上創新，探索了一套行之有效的“三個一路小跑”工作法，即樓院之間“一路小跑”、樓院和辦事處之間“一路小跑”、辦事處和檢測機構之間“一路小跑”，確保樣本采集、送檢和接收安全一致。
“從省直機關來街道工作時間不長，又趕上疫情防控，工作的復雜程度、緊張程度超乎我的想象。”李曉雷說，從安排監督密切接觸人員居家醫學觀察，做好思想工作和心理疏導，到做好居民日常生活保障服務，解決各種具體細微的生活難題，他的應急處突能力、群眾工作能力得到了很大提升。
對年輕干部而言，矛盾問題是壓力，也是動力，更是鍛煉才干、大有作為的機遇。
1月14日晚，按照鶴壁市“敲門行動”工作安排，淇濱區政府副區長、泰山路街道黨工委書記梁維佼率隊到小區排查重點人員。當排查到一戶重點地區返鶴人員的家中時，她果斷轉身對大家說：“你們往后退，注意保持安全距離，把測溫槍和登記本兒給我。”
在她身先士卒的感召下，干部職工團結一致、克難攻堅，圓滿完成了轄區街道26918戶、75215人的“敲門”任務。梁維佼脫下手套才發現，幾根手指的關節已經紅腫。
在核酸采樣現場，為了讓醫護人員、志愿者能吃上一口熱乎飯，梁維佼將機關食灶搬到現場，支起大鍋熬制羊肉湯，為工作人員暖心護胃。
她還堅持一手抓防疫一手抓發展，牽頭制定新年重點企業和項目建設服務臺賬，實施“一對一”精準幫扶，千方百計疏通項目建設和企業發展的堵點難點。
采訪“墩苗育苗”干部時，經常聽到他們說：“年輕，渾身有的是勁兒”“年輕就得有點不怕困難的銳氣”……正是這樣的勁頭，讓他們不斷加強學習、積累經驗、增長才干，迅速成長成才。
把年輕的優勢、年輕的干勁發揮出來，珍惜“墩苗”大好機遇，在擔重任、打硬仗中磨煉毅力、增強耐力，這批干部定能在不久的將來堪當重任，在現代化河南建設新征程上大有作為！
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